Anyway написа:Това за школата в Африка е добра идея
1:Помага се на Африка
2:Ще излез евтино
3:Всички знаем колко са добри африканците
За мен ако наистина се търсят качествени евтини талантливи и здрави момчета трябва да се търсят в Африка. Отдавна Южна Америка и по-специално Бразилия са запазена територия на много по-богати клубове. Казвали са ми че на мачове от юношеското първенство на Бразилия се е случвало да присъстват 2000 скаути и мениджъри е всеки може да си отговори какъв е шанса да се вземе качествен футболист на приемлива цена от там.
В Африка е друго- те са родени атлети и много физически здрави. За мен нещото от което Левски има най-голяма нужда е един висок здрав и раздвижен централен нападател ,който да притиска и да мачка защитниците желателно с черен цвят на кожата да е по-сташен- нещо като Дембеле, Чисей( оня грамадана от Жилина дето направи защитата на Литекс за смях), Кулибали ( от него и ние и Литекс имаме лоши спомени) няма защита в България която може да се справи с такъв нападател. Отделно обикновено африканските футболисти обикновено са и много по-издържливи. Недостатъците им са лоша дисциплина ниска тактическа дисциплина и грамотност много често славата и парите ги развалят.
За мен стъпка в правилната посока е ангажирането на В.Павлов- очаквам да се даде повече шанс на момчета от школата. Не че там има някакви неземни таланти и ако някой си мисли че с 5-6 юноши от сегашните можем да се надяваме на място в ЕКТ е прекалено оптимистично. За мен е много важно всички отбори в Левски от деца до първия отбор да играят с една и съща схема.
Също друга идея е създаването на нещо като кампус- лагер в който живеят и тренират юношите - място някъде извън София далеч от дискотеки и силиконки ,като на същото място тренира и първия отбор. Така юношите ще свикват да тренират заедно с първия отбор , отделно ще може да се контролира и хранителния режим и на юношите и на първия отбор.
За мен Гонзо е идеалния шеф на школата- определено не става за треньор а и за директор - прекалено остър и невъздържан е и определено не може да работи с хора, а за да бъдеш добър мениджър е по-важно да можеш да вземеш най-доброто от всеки от подчинените си отколкото да бъдеш много добър специалист. Точно за това би бил много полезен като шеф на школата- определено би намалил драстично връзкарството и корупцията в школата,които сега не са никак малко.