Нова измама за работа
Публикувано: 26 мар 2010 11:13
От service@job-street.biz Някаква поредна измама ли са измислили
Благодарим за Вашата кандидатура, която попадна при нас посредством колегите от международния посреднически сайт. Следващите стъпки, които предстоят: - Бихме желали да информираме, че в процеса на осигуряване на работодател и въобще в хода на предварителните процедури, често се налага да отговаряме на много детайлни запитвания относно конкретните качества на даден кандидат. В тази връзка понякога се налага да попълваме подробни application - форми, които изискват далеч повече данни, отколкото разполгаме (засега ние разполагаме само с данните, които сте попълнили при Вашата регистрация). Тъй като вече стартирахме работата по Вашата кандидатура, ние бихме били значително улеснени, ако още отсега разполагаме с подробни Ваши данни. От известно време западноевропейските работодатели започнаха да изискват значително количество данни от своите кандидати за работа и е много вероятно и във Вашия случай да попаднем в подобна ситуация. Ние сме съставили подробен формуляр, който се намира на следния линк: http://jobs-100.co.cc/letter/details.html Формулярът е на английски език, поради което неговото попълване от Вас НЕ Е наложително. Разбира се, ние ще бъдем много улеснени в по-нататъшната си работа, ако разполагаме предварително с Вашите подробни данни. Това ще спести най-вече време, особено ако в хода на работата по Вашата кандидатура се наложи да попълваме подробни и сложни application- форми, или пък данните бъдат поискани в директен разговор с даден работодател. - Ние вече стартирахме процеса на осигуряване на работодател. Обикновено тази процедура отнема няколко дни. В случай, че Ви бъде осигурен работодател, за обявеното свободно работно място при него той ще е съгласен да приеме служители и от Република България. Работодателят сам ще посочи необходимите за кандидатстване документи които трябва да предоставите. Списъкът ще Ви бъде изпратен незабавно. - След подготовката на необходимите документи, изисквани от работодателя (документите ще осигурите Вие самите – самостоятелно или ако решите – чрез специализирана фирма), следва изпращането им във фирмата в чужбина. - “Замразяване на трудовия трансфер”. Обикновено работодателят изисква работното място да бъде заето възможно най-скоро. Възможно е след като изпратите документите си в чужбина, да се наложи да заминете до 1-2 седмици след тази дата. Поради тази причина е от особена важност добре да прецените момента на стартиране на процедурата по осигуряване на работодател. И така – ако не сте готови да заминете на работа незабавно, ние препоръчваме т.нар. “Замразяване на трудовия трансфер”. В този случай молим да ни пишете на service@job-street.biz и да поискате “замразяване” Вашата кандидатура ще бъде временно спряна до момента, когато отново чрез e-mail ни уведомите, че вече не съществуват причини за отлагане. - След започване на работа, ние ще отдържим комисионна от работодателя, която обаче няма да се отрази на Вашето възнаграждение. Още веднъж благодарим за Вашата регистрация и Ви пожелаваме успех във Вашето начинание! С уважение,
Благодарим за Вашата кандидатура, която попадна при нас посредством колегите от международния посреднически сайт. Следващите стъпки, които предстоят: - Бихме желали да информираме, че в процеса на осигуряване на работодател и въобще в хода на предварителните процедури, често се налага да отговаряме на много детайлни запитвания относно конкретните качества на даден кандидат. В тази връзка понякога се налага да попълваме подробни application - форми, които изискват далеч повече данни, отколкото разполгаме (засега ние разполагаме само с данните, които сте попълнили при Вашата регистрация). Тъй като вече стартирахме работата по Вашата кандидатура, ние бихме били значително улеснени, ако още отсега разполагаме с подробни Ваши данни. От известно време западноевропейските работодатели започнаха да изискват значително количество данни от своите кандидати за работа и е много вероятно и във Вашия случай да попаднем в подобна ситуация. Ние сме съставили подробен формуляр, който се намира на следния линк: http://jobs-100.co.cc/letter/details.html Формулярът е на английски език, поради което неговото попълване от Вас НЕ Е наложително. Разбира се, ние ще бъдем много улеснени в по-нататъшната си работа, ако разполагаме предварително с Вашите подробни данни. Това ще спести най-вече време, особено ако в хода на работата по Вашата кандидатура се наложи да попълваме подробни и сложни application- форми, или пък данните бъдат поискани в директен разговор с даден работодател. - Ние вече стартирахме процеса на осигуряване на работодател. Обикновено тази процедура отнема няколко дни. В случай, че Ви бъде осигурен работодател, за обявеното свободно работно място при него той ще е съгласен да приеме служители и от Република България. Работодателят сам ще посочи необходимите за кандидатстване документи които трябва да предоставите. Списъкът ще Ви бъде изпратен незабавно. - След подготовката на необходимите документи, изисквани от работодателя (документите ще осигурите Вие самите – самостоятелно или ако решите – чрез специализирана фирма), следва изпращането им във фирмата в чужбина. - “Замразяване на трудовия трансфер”. Обикновено работодателят изисква работното място да бъде заето възможно най-скоро. Възможно е след като изпратите документите си в чужбина, да се наложи да заминете до 1-2 седмици след тази дата. Поради тази причина е от особена важност добре да прецените момента на стартиране на процедурата по осигуряване на работодател. И така – ако не сте готови да заминете на работа незабавно, ние препоръчваме т.нар. “Замразяване на трудовия трансфер”. В този случай молим да ни пишете на service@job-street.biz и да поискате “замразяване” Вашата кандидатура ще бъде временно спряна до момента, когато отново чрез e-mail ни уведомите, че вече не съществуват причини за отлагане. - След започване на работа, ние ще отдържим комисионна от работодателя, която обаче няма да се отрази на Вашето възнаграждение. Още веднъж благодарим за Вашата регистрация и Ви пожелаваме успех във Вашето начинание! С уважение,