Player написа:За поредна година повечето работодатели са против вдигане на минималната работна заплата. Оправдания вадят всякакви, дори абсурдни и комични за да си задържат парите при тях и да останат повечето българи пак най-бедни в Европа. Едно от основните им е че ще се задуши бизнеса и щяло да има фалит на фирми. А колко фирми могат да плащат в пъти повече от това което плащат сега? А че ще се повиши покупателната способност на населението и ще се задвижи по-този начин бизнеса и икономиката не мислят ли? Като седим година след година на едно ниво как ще вдигаме стандарта си и ще настигаме средноевропейските заплати? Всички плюят по държавата и то заслужено, но в този случай голяма вина имат сдруженията на работодателите които не пускат кокала. Защо в другите държави бизнеса плаща много повече, а тука не иска. Да не би там да са по-глупави от нашите, че да си раздават парите? Защо държавата изобщо пита тях дали да плащат по-големи заплати, а не пита народа дали е съгласен да плаща по-големи сметки за какво ли не?
Не виждам какъв е интересът на обикновения човечец от това да бъде взето административно решение за повишаване на минималната работна заплата?!
Това ниво се обвързва единствено с заплатите на депутати и част от държавните служители, които получават като заплата по закон 10; 5 или 2 минимални работни заплати!
Работодателите в частния сектор по никакъв начин не се влияят от нивото на минималната работна заплата, тъй като данъците и осигуровките които заплащат са въз основа на минималните осигурителни прагове, а те винаги са по-високи от минималната работна заплата!
От друга страна заплащането на труда е съобразно възможностите на бизнеса и много рядко се влияе от номиналните нива за такова в региона.
Не мога да разбера защо толкова се тревожите за заплатите на депутати и и държавни чиновници като се има в предвид че те не учавствуват в формирането на продукта, а единствено в разходването му!
Истината е че повишаването на нивата на минималната работна заплата напрактика представлява увеличаване на разхода за заплати в администрацията и управлението, което пък от своя страна е в ущърб както на бизнеса така и на работещите в отделните сектори.
Ако все пак не сте разбрали за какво иде реч, ще се опитам да го кажа по друг начин.
Минималната работна заплата не касае в положителна посока по никакъв начин хората които се трудят в частния и част от държавния сектор.
Това означава по високи стойности на данъците за обществено и пенсионно и здравно осигуряване, за собствена сметка и увеличаване осигурителните тежести върху бизнеса! ( който в тази държава практически не съществува)