galin56 написа:Много истини има в статията и една огромна лъжа. В България няма как минималната заплата да стане 500 евро още утре ако ще и който и да е на власт. Страната толкова е забатечена, че почти няма на къде повече. Реално и постижимо е 600-700 евро минимална заплата след 7-8 до 10г. ако още утре някой се задейства в правилната насока. За да тръгнем напред първо трябва да няма безработица. Няма да работиш за 300лв. - ами като гладуваш ти и децата ти 3 месеца на 4-я ще проработиш за 300лв. Затова трябва да няма безработица та да няма кой да дойде на твоето място. После трябва да се инвестира в качествено образование(не дори и да не ходят на училище да проминават в по-горен клас и да се обърне внимание на техникумите и да се застъпват най-различни специалности и най-важното в научни институти като БАН. После да се започне родно производство (не да чакаме ПРОСЛОВУТИТЕ ЧУЖДИ ИНВЕСТИЦИИ И ДА РОБУВАМЕ НА ВСИЧКИ) като това производство да се развива от тези научни институти. Да се въведат строги закони срещу корупция, престъпници и рушвети особено при обществените поръчки. Тези които имат възможност да започнат да плащат по-големи заплати на работниците а не да се водят от останалите фирми. Пример: Тока ни струва колкото в Германия, идентични разходи за произвеждане и доставяне, идентична цена - един работник в ЕлектроЦентрала или енергото в Германия взима 10 пъти повече отколкото българина. Бензиностанция на Лукойл - цената и потреблението на бензин еднакво навсякъде - бензинджиите в Бг взимат 7-8 пъти по-малко от ЕС и т.н. и т.н. Тези големи компании като вдигнат заплатите от там ще се вдигне платежоспособността на част от населението, което ще доведе до увеличаване на потреблението и малкия бизнес ще процъфти, ще намалее безработицата и ще се вдигне минималната. А за устойчив растеж на заплатите трябва развиване на родното производство и увеличаване на данъците - особено на корпоративния трябва с пъти да скочи. Така ще имаме покачване на мин. заплата и повишаване на качеството на инфраструктурата и социалните услуги. Това са моите разсъждения, в които съм убеден, също така съм сигурен че не може да стане за по-малко от 7-8г. който предложи по-малко - лъже, а който ми повтори разсъжденията и докаже че ще изпълнява подобен план, ще гласувам за него, лошото е че никой явно не милее за държавата както мен(поне от политиците).
Непостижимо
Не може да няма безработица, това не е реално.
Проблемите на образованието са много сериозни, тях няма да ги коментирам.
Не може компаниите просто така безразборно да увеличават заплатите, да се увеличава платежоспособността и потреблението, да се увеличава минималната заплата и т.н, за да процъфти бизнеса. Това ще ни вкара в такава инфлационна спирала, че после ще се чудим как да излезем от нея. А също така какво означава, че чуждите компании трябва да увеличават заплатите, без да се водят от останалите? Трябва добре да се прецени увеличаването на заплатата какви ползи може да донесе за конкретната компания, защото ако тези ползи не са съществени, ще означава, че компанията просто увеличава разходите си и дава предимство на конкурентите. Нито една компания няма да го направи.
Какво лошо има в чуждите инвестиции? Трябва да се стремим към привличане на колкото може повече чужди инвестиции. Най-хубавият пример е Китай. Преди време САЩ и развитите страни от Западна Европа изнасяха производствата си в Китай, с което помогнаха изключително много за икономическото развитие на азиатците - и с финансови средства и с ноу-хау и с много други неща. А през последните години вече се забелязва обратният процес - за 2010г. китайците са инвестирали над 5 млрд. долара в САЩ и осигуряват работа на американците. Прогнозите са, че до 2020г. ще инвестират 1 трилион в други държави.