forum.gong.bg

Притискаме Сити от първия кръг!

miro_rz написа:Тотнъм без Хари ще са в долната десятка, не че ми дреме де! :D

Аз искам да видя Сон без него когато стане основния нападател колко ще вкара

wolf написа:

miro_rz написа:Тотнъм без Хари ще са в долната десятка, не че ми дреме де! :D

Аз искам да видя Сон без него когато стане основния нападател колко ще вкара

Е как Сон, Гълъбът ще е основен нападател.

Още в първия мач май тежка контузия на Тимбер, да му е** п**ката лелина... Иначе достатъчно добре се видя, че сме по-слаби от миналия сезон, та очаквам още в следващия кръг да загубим точки.

Лутън ще пишат рекорди този сезон.

Udoji90 написа:Още в първия мач май тежка контузия на Тимбер, да му е** п**ката лелина... Иначе достатъчно добре се видя, че сме по-слаби от миналия сезон, та очаквам още в следващия кръг да загубим точки.

Хубавото е, че критиките към Хаверц започнаха още от първия мач и рано или късно Артета ще трябва да се замисли заслужава ли тоя човек да е титлуяр в Арсенал ? лошото е, че няма как да го оставя резерва още от сега щото трябва да признае, че траснфера е провал :D поне няколко мача ще ви мъчи......и себе си и отбора и феновете

Той Хаверц според мен днес не игра по-зле от останалите, даже ми хареса как няколко пъти отне топки в последната третина, което и Джака правеше добре, ама твърде я мота топката в доста от случаите. В Леверкузен му се получаваше много добре играта и няма как подобен футболист да е без качества, но Висшата лига си е друга бира и не всеки успява в нея. А и както писах и преди, в тази постройка реално липсва типичен АМ (за сметка на двама box-to-box), та не е много ясно защо Артета взе подобен тип футболист. Разчитам, че пак е измислил нещо изненадващо, понеже за доста неща ме опроверга вече.
Впрочем, вчера от едно видео във фенския ни канал се усетих, че в ШЛ влизат новите правила от следващия сезон, та през този е възможно (но не сигурно) 5-тият във ВЛ да се класира през първенството (без да е спечелил ШЛ или ЛЕ), та съм една идея по-обнадежден, че ще хванем пак ШЛ.

Нюкасъл изнесоха истински мастърклас на един от "любимите" ми клетници - Унай Емери. Еди Хау израстна буквално като планина като мениджър за сезон и половина при свраките няма и помен от смелия , но наивен футбол типично по британски, с който той беше известен в Борнемут. За сметка на това ни прави показно как се прави изграждане на отбор, достатъчно ЗРЯЛ, че да се бори за големите неща във футбола..

CSKA69 написа:Нюкасъл изнесоха истински мастърклас на един от "любимите" ми клетници - Унай Емери. Еди Хау израстна буквално като планина като мениджър за сезон и половина при свраките няма и помен от смелия , но наивен футбол типично по британски, с който той беше известен в Борнемут. За сметка на това ни прави показно как се прави изграждане на отбор, достатъчно ЗРЯЛ, че да се бори за големите неща във футбола..

Той се справяше брилянтно и с ресурсите на Борнемут. Правеха страхотни мачове и в повечето сезони не трепереха за оцеляване.

CSKA69 написа:Нюкасъл изнесоха истински мастърклас на един от "любимите" ми клетници - Унай Емери. Еди Хау израстна буквално като планина като мениджър за сезон и половина при свраките няма и помен от смелия , но наивен футбол типично по британски, с който той беше известен в Борнемут. За сметка на това ни прави показно как се прави изграждане на отбор, достатъчно ЗРЯЛ, че да се бори за големите неща във футбола..

Мен много ми наподобява Роджърс в Суонзи и Потър в Брайтън. За жалост не мисля, че ако отиде в някой от топ отборите, ще бъде толкова успешен. Факт е все пак, че прави чудеса в Нюкасъл. Никога не съм очаквал, че с наличното ще успее да вкара отбора в ШЛ още в първия пълен сезон след покупката от арабите. Мислех, че ще им трябват поне 3-4 сезона, за да сглобят достатъчно добър състав, както беше със Сити, когато ги взеха другите арабески. Ако не се лъжа, шейховете там ги взеха 2008-ма, а влязоха в ШЛ за сефте чак през 2011-та. Наистина ми е много любопитно как би се справил Хау в някой от топ отборите, които обаче засега поне нямат индикации, че ще се разделят с мениджърите си в скоро време.