vaskonti написа:Случаят с Бейл и изобщо всички подобни случаи на Запад тук не важат, просто защото ограничението от 3 години се налага от българския кодекс на труда, а не от УЕФА. Разбира се, това изобщо не значи нищо. Може да се подпише договор за 6 месеца + 3 години или 1+3 години. Никъде не е казано, че влизането в сила на договора не може да бъде определено с конкретна дата, пък била тя и след 1 година.
Пак стигаме до същия въпрос . По коя точка от КТ максималния срок за сключване на трудов договор е 3 години ? Тоя въпрос е толкова дъвкан , че лично на мен ми се повдига . Кое има приоритет при трудовото законодателство , КТ или наредбите на БФС ? При трансфери между два отбора от различни страни , чии правилници са с приоритет ? На местната или на международната централа ? В тая насока могат да се зададат още много въпроси , но не ми се губи излишно време , а и писането на глупости в някакъв форум не са приоритет в живота ми !