mistreated написа:izumrud написа:mistreated написа:Прочетох само жалбата http://www.chernomoretz.bg/files/132756 ... -01-12.pdf към БФС. Наистина договорът е сключен по този член, но и на основание ал 1 и ал 2. Тоест малко по-надолу се вижда, че договорът може да се прекрати едностранно само от клуба и от Арбитражния съд. Край.
Какво край бе, ти имаш ли идея как са сключва трудов договор. Първо дата няма. Второ, за да се използва този чл. 70 трябва да се напише, че е във връзка с чл. 67 или 68. Самостоятелно да се цитира чл. 70 е пълн абсурд. Питай Инспекцията по труда, ако искаш.
Бате, ти не си добре
наистина ли не виждаш, че има дата "начало на договора" 8-и септември 2011???
Естествено, че член 70 се цитира във връзка с член 68, що не четеш промените в Държавен вестник, където се обяснява начин на позоваване???
ти си Cenzura)) абе, да не би да си софиянец с произход от Западна България?????
Дата "начало на договора"? Ти си пълен *Цензурирано* честно. В Кодекса на труда си е записано ясно и точно какво е ЗАДЪЛЖИТЕЛНО да присъства в един трудов договор.
Съдържание
Чл. 66. (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) (Изм. - ДВ, бр. 52 от 2004 г., в сила от 01.08.2004 г.) Трудовият договор съдържа данни за страните и определя:
1. мястото на работа;
2. наименованието на длъжността и характера на работата;
3. датата на сключването му и началото на неговото изпълнение;
4. времетраенето на трудовия договор;
5. размера на основния и удължения платен годишен отпуск и на допълнителните платени годишни отпуски;
6. еднакъв срок на предизвестие и за двете страни при прекратяване на трудовия договор;
7. основното и допълнителните трудови възнаграждения с постоянен характер, както и периодичността на тяхното изплащане;
8. продължителността на работния ден или седмица.
В този договор е посочена само датата на началото на неговото изпълнение, но не и на сключването му.
Кое му е естественото, че чл. 70 се цитира във връзка с чл. 68 и по коя алинея и точка от чл. 68 е? Защото възможностите са сключване на срочен трудов договор не са една и две.[/quote]
В иска си за освобождаване Анеси не оспорва договора, а дава предизвестие за неговото прекратяване, а след това превежда 3 заплати, защото не изпълнява необходимите срокове по предизвестието. Т.е. правилността на договора не е посочена като причина за прекратяването му.
Сега СТК трябва да се произнесе, имал ли е право по техните изисквания, да прекъсне по този начин договора си.
..."Случаят Босман" ще бледнее пред новия иновационно - революционен "случай Андрианантенайна" сътворен от титаничните БГ глави. 
...Тогава дори пчеларят ще бъди в пъти по-сигурен в завръщането на "бубите" си отколкото всеки клуб в "завръщането" на собствените си футболисти...
[/offtopic]
Така, че...Считайте го за безпристрастен.
Успех и нека истината възтържествува.